Mẹo để nói chuyện với giáo viên của con quý vị

Các buổi họp phụ huynh-giáo viên là một cách tuyệt vời để làm quen với giáo viên của con quý vị và để cho họ biết điều gì đó về quý vị và các mối quan tâm của quý vị. Trong khi các hội nghị phụ huynh-giáo viên và nhà mở có thể cho phép bạn tìm hiểu về chính sách và tính cách của giáo viên, thì chúng thường quá ngắn để cho phép thảo luận sâu về các vấn đề hoặc nhu cầu của trẻ. Một cách tốt hơn để thảo luận về con bạn là thiết lập một hội nghị riêng. Dưới đây là một số mẹo để thảo luận thành công.

1 -

Tạo danh sách các mối quan tâm

Một danh sách các mối quan tâm là một cách tốt để bắt đầu chuẩn bị cho một cuộc họp với giáo viên. Nếu bạn lo ngại về bài tập về nhà, hãy viết xuống. Nếu bạn quan tâm đến hành vi, hãy viết xuống. Nó không phải là cần thiết cũng không mong muốn để viết ra mọi mối quan tâm duy nhất bạn có thể có. Thay vào đó, hãy tập trung vào một hoặc hai trong số những vấn đề quan trọng nhất. Cố gắng để trang trải mọi vấn đề duy nhất tại một cuộc họp có thể phản tác dụng.

2 -

Nói chuyện với con bạn Hãy để con bạn biết rằng bạn đang có kế hoạch nói chuyện với giáo viên. Rất có thể là bạn đã nhận thức được cảm xúc của con bạn về các vấn đề bạn muốn thảo luận, nhưng họ có thể có thứ gì đó để thêm vào. Ngoài ra, bạn nên lắng nghe cả quan điểm của con bạn và của giáo viên. Đôi khi một đứa trẻ hiểu sai một tình huống, và đôi khi một giáo viên không biết về cảm giác của một đứa trẻ. Hãy chắc chắn rằng con bạn biết bạn sẽ cố gắng giải quyết vấn đề; bạn sẽ không phàn nàn.

3 -

Đặt cùng một danh mục đầu tư của công việc của con bạn

Nếu bạn đã giữ một danh mục đầu tư của công việc của con bạn, hãy xem qua các ví dụ về công việc có thể hỗ trợ những gì bạn muốn giáo viên biết về con trai hoặc con gái của bạn. Ví dụ, bạn lo ngại rằng bài tập về nhà quá dễ dàng, hãy tìm các mẫu công việc ở mức tương tự mà con bạn đã làm năm trước (hoặc hai) hoặc công việc hiện tại cao cấp hơn. Nhiều trẻ em, đặc biệt là những lời cầu nguyện của giáo viên, không phải lúc nào cũng tiết lộ khả năng thực sự của họ, vì vậy giáo viên có thể không nhận thức được chúng.

4 -

Sắp xếp một cuộc hẹn

Mối quan tâm của bạn về con bạn là quan trọng, vì vậy bạn có thể muốn thảo luận về chúng càng sớm càng tốt. Tuy nhiên, bạn có cơ hội tốt hơn để giải quyết thành công mọi vấn đề nếu bạn hẹn gặp giáo viên. Đặt hẹn có nhiều lợi ích:

• Cả bạn và giáo viên đều có thời gian chuẩn bị
• Bạn ít muốn bắt giáo viên vào một khoảnh khắc tồi tệ
• Nó cho thấy sự tôn trọng và bắt đầu của bạn trên chân phải

5 -

Giữ thái độ tích cực Thái độ tích cực là quan trọng trước, trong và sau hội nghị với giáo viên. Trẻ em có thể nhận được thái độ tiêu cực và nếu một đứa trẻ nghĩ cha mẹ không tán thành hoặc không tôn trọng giáo viên, đứa trẻ sẽ nghĩ rằng thái độ đó có thể chấp nhận được, điều này sẽ làm cho mọi vấn đề hiện tại trở nên tồi tệ và khó giải quyết hơn. Để lại sự giận dữ của bạn ở nhà vì nó có thể khiến bạn trông không hợp lý và khiến giáo viên trở nên phòng thủ, không ai trong số đó sẽ giúp con bạn.

6 -

Tránh những từ "chán" và "năng khiếu"

Rất ít điều có thể khiến một giáo viên khó chịu hơn là nói với cô rằng con bạn đang buồn chán trong lớp học của mình. Hầu hết các giáo viên không chủ định đặt ra để tạo ra những bài học buồn tẻ; họ thường làm việc chăm chỉ để tạo ra những bài học thú vị và thú vị. Từ "năng khiếu" làm cho một số giáo viên cảm thấy họ đang nói chuyện với một phụ huynh khôn ngoan hơn. Thay vào đó, hãy nói về phong cách học tập. Bạn có thể chỉ ra, ví dụ, rằng con bạn học tốt nhất khi được làm việc đầy thử thách.

7 -

Giữ tập trung vào con bạn

Giáo viên có nhiều hơn một đứa trẻ phải lo lắng và vì vậy họ có thể trả lời những lo lắng của bạn bằng cách chỉ ra những gì trẻ khác cần. Bạn có thể nói rằng trong khi bạn đánh giá cao sự quan tâm của họ đối với tất cả trẻ em, bạn có mặt ở đó để thảo luận về con của bạn. Ví dụ, một giáo viên có thể nói rằng sẽ không công bằng cho những đứa trẻ khác để cho con bạn làm việc đặc biệt. Hãy cho cô ấy biết rằng bạn đánh giá cao thực tế rằng cô ấy quan tâm đến những đứa trẻ khác, nhưng mối quan tâm của bạn là điều công bằng với con bạn.

số 8 -

Yêu cầu làm rõ

Hầu hết các giáo viên được đào tạo để tập trung vào thâm hụt - học tập, tình cảm và xã hội. Do đó, một giáo viên có thể chỉ ra nơi cô nghĩ rằng con bạn cần cải thiện. Ví dụ, cô ấy có thể nói với bạn rằng con bạn quá trẻ để xử lý công việc khó khăn hơn. Hãy hỏi điều gì làm cho cô ấy nghĩ rằng con bạn chưa trưởng thành và yêu cầu các ví dụ về hành vi chưa trưởng thành . Cũng hỏi xem các trẻ khác có cư xử theo cách tương tự hay không. Có thể là hành vi này khá điển hình đối với nhóm tuổi đó.

9 -

Xây dựng Kế hoạch Hành động Làm việc với giáo viên để phát triển các bước cụ thể mà cả hai sẽ thực hiện để giúp giải quyết vấn đề. Rất ít vấn đề về nhà trường có thể được xử lý ở trường một mình. Ví dụ, nếu con bạn không làm bài tập ở nhà và bạn đang yêu cầu làm bài tập khó hơn, bạn có thể đồng ý đặt thời gian làm bài tập và đồng ý kiểm tra trong khi giáo viên có thể đồng ý cố gắng nâng cao công việc.

10 -

Gửi Cảm ơn Lưu ý Trong vòng một hoặc hai ngày sau cuộc họp, gửi cho giáo viên một lời nhắn cảm ơn cô đã gặp bạn. Liệt kê các bước mà bạn và giáo viên đã đồng ý thực hiện để giải quyết các mối quan tâm của bạn. Ghi chú này phục vụ không chỉ như một lời cảm ơn, mà còn là một cách để phác thảo sự hiểu biết của bạn về các bước mà cả hai sẽ thực hiện hoặc bất kỳ kết quả nào khác của cuộc họp. Nếu có bất kỳ sự hiểu lầm nào, chúng có thể được giải quyết trước khi chúng gây ra vấn đề.