Tìm hiểu cách giải quyết bắt nạt khi liên quan đến giáo viên của con bạn
Phần lớn các giáo viên mà con bạn sẽ gặp phải là tốt ở những gì họ làm. Trong thực tế, nhiều giáo viên vượt xa những gì được mong đợi. Nhưng, có những giáo viên không chịu trách nhiệm của họ; và thậm chí một số giáo viên bắt nạt học sinh của họ. Thay vì sử dụng các thủ tục kỷ luật thích hợp hoặc các kỹ năng quản lý lớp học hiệu quả, họ sử dụng quyền lực của mình để lên án, thao túng hoặc chế nhạo sinh viên.
Khi bắt nạt là thể chất, hầu hết các bậc cha mẹ không ngần ngại báo cáo sự cố. Nhưng, khi bắt nạt là cảm xúc hoặc lời nói, cha mẹ không chắc chắn phải làm gì. Họ sợ làm mọi việc tồi tệ hơn cho con mình. Trong khi mối quan tâm này là hợp lệ, nó không bao giờ là một ý tưởng tốt để bỏ qua bắt nạt. Dưới đây là mười ý tưởng để giải quyết vấn đề.
Ghi lại tất cả các sự cố bắt nạt.
Ghi lại tất cả mọi thứ xảy ra bao gồm ngày tháng, thời gian, nhân chứng, hành động và hậu quả. Ví dụ, nếu giáo viên bế trẻ em của bạn trước lớp học, hãy nhớ viết ngày tháng, thời gian, những gì đã nói và học sinh nào có mặt. Nếu các học sinh khác tham gia vào việc bắt nạt do hành động của giáo viên, hãy chắc chắn bao gồm cả thông tin đó. Và nếu có bất kỳ sự bắt nạt về thể chất , đe doạ trực tuyến hoặc quấy rối nào dựa trên chủng tộc hoặc khuyết tật, hãy báo cáo ngay cho cảnh sát địa phương của bạn. Tùy thuộc vào khu vực nơi bạn sống, những loại bắt nạt này thường là tội phạm.
Hãy trấn an và hỗ trợ con bạn.
Nói chuyện với con bạn về trường học và những gì đang diễn ra. Hãy nhớ rằng, ưu tiên hàng đầu của bạn là giúp con bạn. Đừng ngần ngại kết nối với một nhân viên tư vấn. Ngoài ra, hãy để con bạn đánh giá bởi một bác sĩ nhi khoa để kiểm tra các dấu hiệu của trầm cảm, các vấn đề lo âu và các vấn đề về giấc ngủ.
Theo dõi các dấu hiệu bắt nạt và nhớ rằng trẻ em thường không báo cáo hành vi bắt nạt .
Xây dựng lòng tự trọng của con bạn.
Giúp con bạn nhìn thấy điểm mạnh của mình. Khuyến khích anh ta tập trung vào những thứ khác ngoài việc bắt nạt như các hoạt động yêu thích hoặc sở thích mới. Đừng dành quá nhiều thời gian nói về việc bắt nạt. Làm như vậy, giữ con bạn tập trung vào những tiêu cực trong cuộc sống của mình. Thay vào đó, hãy giúp anh ta thấy rằng có những thứ khác trong cuộc sống để được hạnh phúc. Điều này sẽ giúp xây dựng khả năng phục hồi .
Nói chuyện với con của bạn trước khi cố gắng giải quyết vấn đề.
Nó không bao giờ là một ý tưởng tốt để có một cuộc họp với một giáo viên hoặc hiệu trưởng mà không nói với con của bạn. Bạn có thể làm con bạn xấu hổ nếu phát hiện ra tình huống sau sự thật. Ngoài ra, con của bạn cần phải được chuẩn bị tình cảm nếu cuộc họp không tốt và giáo viên trả đũa.
Thực hiện theo các chuỗi lệnh.
Hãy nhớ rằng, một người gần gũi hơn là vấn đề, càng có nhiều khả năng anh ta sẽ có thể thực hiện hành động nhanh chóng, hiệu quả. Nếu bạn đi thẳng đến đỉnh, bạn sẽ rất có thể được hỏi bạn đã nói chuyện với ai về tình hình và bạn đã làm gì để khắc phục tình trạng này. Bạn muốn chắc chắn rằng bạn đã hết tất cả các khả năng để giải quyết vấn đề này ở cấp độ thấp hơn trước tiên.
Ngoài ra, nếu bạn có tài liệu từ các tương tác của mình, thật khó để bỏ qua những gì bạn phải nói khi bạn lên đến đỉnh.
Xem xét yêu cầu một cuộc họp với giáo viên.
Tùy thuộc vào mức độ nghiêm trọng và tần suất bắt nạt , bạn có thể muốn trực tiếp đến giáo viên. Nhiều lần, một cuộc họp giáo viên sẽ giải quyết vấn đề nếu bạn thực hiện một phương pháp hợp tác xã khi thảo luận về tình hình. Cố gắng giữ một tâm trí cởi mở và lắng nghe quan điểm của giáo viên. Tránh la hét, cáo buộc, đổ lỗi và đe dọa kiện.
Thể hiện mối quan tâm của bạn nhưng cho phép người khác tham gia vào cuộc trò chuyện.
Ví dụ, nếu con bạn có vẻ sợ hãi trong lớp, hãy đề cập đến thực tế này.
Sau đó hỏi giáo viên những gì cô ấy nghĩ có thể đang diễn ra. Bước này cho phép giáo viên nói về những gì cô nhìn thấy. Ngoài ra, nó ít có khả năng cô sẽ được phòng thủ nếu bạn đang mở để nghe quan điểm của cô.
Khiếu nại của bạn cao hơn nếu tình hình không cải thiện hoặc bắt nạt có tính chất nghiêm trọng.
Đôi khi giáo viên sẽ hợp lý hóa hành vi của họ, đổ lỗi cho học sinh hoặc từ chối thừa nhận bất kỳ hành vi sai trái nào. Những lần khác việc bắt nạt là quá nghiêm trọng để có thể nói chuyện trực tiếp với giáo viên. Nếu đúng như vậy, hãy yêu cầu gặp trực tiếp hiệu trưởng. Chia sẻ tài liệu của bạn và thảo luận về mối quan tâm của bạn. Bạn cũng có thể yêu cầu chuyển lớp tại thời điểm này. Không phải tất cả các hiệu trưởng sẽ tôn trọng những yêu cầu như vậy, nhưng một số thì có.
Tiếp tục đi lên chuỗi lệnh nếu bạn không nhận được kết quả.
Thật không may, một số hiệu trưởng sẽ cho phép giáo viên bắt nạt đi không bị thách thức hoặc phủ nhận rằng bắt nạt đang diễn ra. Nếu đúng như vậy, đã đến lúc nộp đơn khiếu nại chính thức với tổng giám đốc hoặc hội đồng nhà trường. Giữ hồ sơ tốt của tất cả các thông tin liên lạc của bạn bao gồm e-mail, thư, và tài liệu của các cuộc gọi điện thoại.
Đừng để việc bắt nạt tiếp tục vô thời hạn.
Nếu hiệu trưởng, tổng giám đốc hoặc hội đồng nhà trường kéo chân của họ trong việc đáp ứng với bạn, sau đó xem xét nhận được tư vấn pháp lý. Trong thời gian chờ đợi, hãy điều tra các lựa chọn khác cho con của bạn như chuyển trường đến trường khác, trường tư thục, trường học và các chương trình trực tuyến. Để con bạn trong tình trạng bắt nạt có thể có hậu quả nghiêm trọng. Hãy chắc chắn rằng bạn cố gắng hết sức để chấm dứt việc bắt nạt hoặc loại bỏ con bạn khỏi tình huống. Không bao giờ cho rằng việc bắt nạt sẽ kết thúc mà không có sự can thiệp.