Nó là một cho rằng trẻ em và thanh thiếu niên không thể học trong một môi trường bạo lực, như tại một trường học mà họ đang bị quấy rối và bắt nạt. Các quản trị viên trường học, các nhà giáo dục và phụ huynh làm việc cùng nhau để đảm bảo rằng đây không phải là trường hợp.
Theo HRSA (Quản lý Tài nguyên & Dịch vụ Y tế), nhiều trường học đã chịu trách nhiệm ngăn chặn bắt nạt rất nghiêm túc và đã đưa ra một hệ thống chống lại các quy tắc và hậu quả bắt nạt.
- Một số bang đã thông qua luật chống bắt nạt yêu cầu các trường công lập phải có chương trình chống bắt nạt.
- Quý vị có thể yêu cầu một bản sao các chính sách chống bắt nạt của trường nếu không có trong cẩm nang của học sinh.
Những gì bạn có thể mong đợi các quản trị viên trường học, giáo viên và nhân viên để làm gì?
Sự thật đáng buồn là việc bắt nạt xảy ra và các biện pháp phòng ngừa không hoạt động 100% thời gian. Phụ huynh không thể mong đợi rằng một trường học có thể tiếp tục bắt nạt hoàn toàn.
Tuy nhiên, phụ huynh có thể mong đợi các trường học có cách tiếp cận chủ động để bắt nạt. Ngoài ra, bắt nạt nên được giải quyết một cách ngay lập tức và vững chắc khi nhà trường đã được nhận thức về vấn đề của một học sinh hoặc phụ huynh.
HRSA lưu ý rằng các hành động sau đây có thể được mong đợi từ chính quyền trường học (trích dẫn trực tiếp từ năm 2009 "Ngăn chặn Hướng dẫn bắt nạt" được in đậm và trích dẫn). Những hướng dẫn này được nhiều trường sử dụng làm cơ sở cho các quy tắc và chính sách riêng của họ
- "Nhân viên nhà trường nên điều tra sự bắt nạt ngay lập tức." Chính quyền nên điều tra mối quan tâm của cha mẹ và sau đó thông báo cho phụ huynh về kế hoạch của họ để khắc phục tình trạng này.
- "Nhân viên nhà trường không bao giờ nên có một cuộc họp chung với con của bạn và đứa trẻ bắt nạt họ." Một cuộc họp chung có thể làm xấu hổ hoặc đe dọa đứa trẻ bị bắt nạt và dẫn đến các vấn đề khác. Ngoài ra, bắt nạt không phải là một xung đột, mà là một hình thức nạn nhân và nhà trường không nên giới thiệu trẻ em đến hòa giải.
- "Nhân viên nên gặp con bạn để tìm hiểu về sự bắt nạt mà trẻ đã trải qua". Trong cuộc họp này, họ phải đảm bảo với con bạn rằng họ sẽ cố gắng hết sức để thấy rằng các điểm bắt nạt. Một kế hoạch nên được phát triển để giữ cho con bạn được an toàn và nhân viên phải cảnh giác với bất kỳ dấu hiệu bắt nạt nào trong tương lai.
- "Nhân viên nhà trường nên gặp những đứa trẻ bị nghi ngờ tham gia vào việc bắt nạt." Trong cuộc họp này, nhân viên nên làm rõ rằng việc bắt nạt không được dung thứ và chống lại các quy tắc của nhà trường. Chính quyền có thể áp đặt các hậu quả nếu họ thấy cần thiết. Đứa trẻ bị bắt nạt có thể mất các đặc quyền như giải lao hoặc cha mẹ của chúng có thể được thông báo.
- "Các nhà giáo dục và phụ huynh nên cẩn thận không để" đổ lỗi cho nạn nhân. "" Đứa trẻ bị bắt nạt không bao giờ nên được thực hiện để cảm thấy như đó là lỗi của họ hoặc rằng họ chịu trách nhiệm về những gì đã xảy ra. Tuy nhiên, có thể là kẻ bắt nạt có thể phản ứng vì khó chịu nếu con bạn "bốc đồng hoặc thiếu kỹ năng xã hội". Nếu điều này được tìm thấy là nguyên nhân trong quá trình điều tra, hãy thảo luận vấn đề này với nhân viên tư vấn của trường. Không ai nên đồng ý rằng hành vi này biện minh cho việc bị bắt nạt, nhưng nó có thể giúp giải thích tại sao nó xảy ra.
- "Hãy cho nhà trường thời gian hợp lý để điều tra và nghe cả hai mặt của câu chuyện." Nó không nên mất nhiều thời gian hơn một tuần để điều tra, nhưng cho thời gian quản lý của trường. "Các nhà giáo dục không nên nhảy đến kết luận vội vàng và chỉ định đổ lỗi mà không cần đánh giá kỹ lưỡng tình hình."
- "Nếu bắt nạt tiếp tục, hãy viết thư cho hiệu trưởng hoặc quản trị viên của trường." Việc tạo tài liệu bằng văn bản sẽ ghi lại những lo ngại của bạn. Hãy chắc chắn bao gồm bất kỳ bằng chứng nào để sao lưu khiếu nại của bạn.
- "Hầu hết các quản trị viên và nhân viên đều đáp ứng các mối quan tâm bắt nạt. Tuy nhiên, nếu quản trị viên trường học của bạn không thể hoặc không muốn ngừng bắt nạt, hãy viết thư cho giám đốc trường học của bạn để được trợ giúp".
- Kiên trì. Bắt nạt là một vấn đề đang diễn ra và điều quan trọng là cha mẹ phải chia sẻ câu chuyện của họ.