Nhận được một ghi chú hoặc một cú điện thoại từ một giáo viên về các vấn đề hành vi của con bạn có thể gây lúng túng. Cho dù anh ta đã đánh nhau vào giờ giải lao hay anh ấy nói vài điều không tốt với giáo viên, đừng hoảng sợ. Ngay cả trẻ em thực sự tốt trượt lên một lần trong một thời gian.
Tuy nhiên, điều quan trọng là phải hành động để bạn có thể giảm bớt các vấn đề hành vi hơn nữa ở trường — đặc biệt nếu con bạn gặp rắc rối thường xuyên.
Làm việc với ban giám hiệu nhà trường, giáo viên của con quý vị và con của quý vị để giải quyết vấn đề. Với phương pháp tiếp cận nhóm, bạn có thể tạo một kế hoạch hành vi sẽ biến các vấn đề hành vi nhanh chóng.
Thiết lập giao tiếp thường xuyên với giáo viên
Nếu hành vi sai trái của con bạn là một sự cố bị cô lập, hãy theo dõi vấn đề trong vài ngày để đảm bảo rằng nó trở nên tốt hơn. Tuy nhiên, nếu con bạn gặp rắc rối ở trường thường xuyên hơn, hãy thiết lập giao tiếp hàng ngày với giáo viên.
Liên lạc với giáo viên để nói về cách bạn có thể tìm hiểu về hành vi của con bạn hàng ngày. Tạo nhật ký hoặc thẻ báo cáo hàng ngày có thể giúp bạn theo dõi tình hình chặt chẽ hơn.
Giáo viên thường có một số loại hệ thống mà họ thích sử dụng cho giao tiếp phụ huynh. Một số giáo viên tô màu mặt cười, xanh lá cây, vàng hoặc đỏ khắp các phần khác nhau trong ngày trong khi những người khác thích viết một ghi chú nhanh.
Yêu cầu giáo viên gửi cho bạn thông tin về hành vi của con bạn mỗi ngày - không chỉ vào những ngày con bạn cư xử không đúng.
Con của bạn sẽ cảm thấy tốt về bản thân khi có thể cho bạn thấy anh ấy có một ngày tốt ở trường và khi anh ta có những ngày tồi tệ, bạn có thể làm việc cùng nhau để cải thiện.
Khen thưởng hành vi tốt
Thiết lập những hậu quả tích cực để củng cố hành vi tốt. Khen ngợi con bạn khi nhận được báo cáo tốt từ giáo viên. Kỷ niệm thành công của anh ấy và thúc đẩy anh ấy tiếp tục làm tốt.
Để cung cấp nhiều động lực hơn để làm tốt, hãy tạo hệ thống phần thưởng hoặc hệ thống kinh tế mã thông báo . Thiết lập mục tiêu hàng ngày và thưởng cho con bạn đạt được mục tiêu của mình.
Mục tiêu có thể bao gồm, "Nhận 3 mặt cười từ giáo viên của bạn trên thẻ báo cáo hàng ngày của bạn" hoặc "Kiếm năm dấu kiểm cho hành vi tốt từ giáo viên của bạn".
Phần thưởng không cần tốn tiền. Thay vào đó, hãy liên kết hành vi tốt của con bạn với các đặc quyền, chẳng hạn như thời gian trò chơi điện tử. Phần thưởng hàng ngày có thể giúp con bạn có động lực.
Cung cấp phần thưởng lớn hơn hàng tuần để khuyến khích anh ấy quản lý hành vi của anh ấy cả tuần. Một chuyến đi đến công viên hoặc một ngày chơi với một người bạn có thể thúc đẩy con bạn theo kịp công việc tốt. Đừng mong đợi sự hoàn hảo, nhưng hãy thách thức con bạn làm việc chăm chỉ.
Giải quyết vấn đề với con của bạn
Vào những ngày khi con bạn đấu tranh với hành vi của mình, giải quyết vấn đề với anh ấy làm thế nào anh ấy có thể làm tốt hơn vào ngày hôm sau. Hãy hỏi anh ta những gì đã xảy ra và nói với anh ta rằng bạn muốn giúp anh ta làm tốt hơn vào ngày mai.
Nói chuyện với anh ấy một cách bình tĩnh và hỏi ý kiến của anh ấy về những gì sẽ hữu ích. Sử dụng một cách tiếp cận giải quyết vấn đề có thể làm cho anh ta sẵn sàng hơn để nói về nó.
Đôi khi trẻ em có thể giải thích rõ ràng những gì đã xảy ra và đôi khi các giải pháp rất đơn giản. Một đứa trẻ có thể phá vỡ lớp học bởi vì anh ta chán.
Các giải pháp có thể là để có được công việc khó khăn hơn.
Hành vi sai trái cũng có thể xuất phát từ việc không biết cách thực hiện công việc. Đôi khi trẻ em thà tỏ vẻ “xấu” hơn là “ngu ngốc”. Để tránh bị chọc ghẹo, chúng có thể hành động thay vì yêu cầu giúp đỡ.
Cho con thấy rằng bạn muốn làm việc với anh ấy để giải quyết vấn đề. Yêu cầu giúp đỡ của mình xác định các giải pháp tiềm năng. Nếu anh ta không muốn nói, đừng ép anh ta quá nhiều.
Thay vào đó, khi anh ấy có một ngày tốt lành, hãy yêu cầu anh ấy bí mật để thành công. Bạn có thể có được cái nhìn sâu sắc về những gì đã giúp anh ta và bạn có thể sử dụng thông tin đó để khuyến khích anh ta theo kịp công việc tốt.