Sử dụng hệ thống phần thưởng làm công cụ kỷ luật để khuyến khích trẻ hành xử
Hệ thống phần thưởng có thể là một công cụ kỷ luật hiệu quả. Tuy nhiên, nhiều bậc cha mẹ ngần ngại để cung cấp cho trẻ em phần thưởng. Cho dù họ đang cấp thêm đặc quyền hoặc cho trẻ một món đồ chơi mới, họ lo lắng rằng hành vi khen thưởng tốt không phải là một ý tưởng hay.
Dưới đây là những mối quan tâm phổ biến nhất mà cha mẹ có về phần thưởng cho trẻ em:
1. Không phải là phần thưởng giống như một hối lộ?
Có sự khác biệt giữa phần thưởng và hối lộ.
Một khoản hối lộ là khi bạn đưa cho một đứa trẻ không đúng cách một điều trị để đổi lấy lời hứa của mình rằng anh ta sẽ tốt. Nói, "Tôi sẽ mua cho bạn một thanh kẹo nếu bạn ngừng la hét," là một hối lộ.
Một phần thưởng, mặt khác, được đưa ra sau khi đứa trẻ thể hiện hành vi tốt. Nói một đứa trẻ trước khi đi đến cửa hàng, "Nếu bạn làm theo các quy tắc ngày hôm nay, tôi sẽ cho phép bạn chọn ra một điều trị trên đường ra," tạo thành một phần thưởng. Phần thưởng nên nhắm mục tiêu hành vi cụ thể và thường được lên kế hoạch trước.
Điều quan trọng là người đặt ra các quy tắc về phần thưởng. Đừng cho phép con của bạn kiếm được phần thưởng bởi vì anh ấy bôi đen bạn bằng cách nói, "Tôi sẽ tốt nếu bạn mua cho tôi thứ gì đó."
Phần thưởng là lành mạnh cho trẻ em bởi vì trẻ em biết rằng đặc quyền và ưu đãi thêm phải kiếm được. Bribes dạy trẻ sử dụng hành vi của chúng như một cách để thao túng người khác. Mặc dù hối lộ có thể được hấp dẫn vì nó có thể làm cho trẻ em thay đổi hành vi của họ ngay lập tức, nó không dạy các kỹ năng thích hợp trên đường dài.
Trong cuộc sống thực, bạn không nhận được tiền lương cho đến khi bạn hoàn thành công việc.
2. Tôi không nên để thưởng cho trẻ em cho hành vi Họ nên được triển lãm.
Có rất nhiều hành vi có thể được giải quyết với hệ thống phần thưởng và đôi khi trẻ em cần thêm một chút trợ giúp để học các kỹ năng mới. Họ chắc chắn không cần phần thưởng cho mỗi hành vi tốt duy nhất, nhưng phần thưởng có thể giúp thúc đẩy họ khi họ giải quyết các vấn đề hành vi cụ thể .
Phần thưởng có thể nhắm mục tiêu các kỹ năng mới, chẳng hạn như kỹ năng quản lý tức giận . Cho đến khi họ nắm vững những kỹ năng này, một chương trình phần thưởng có thể thúc đẩy họ thay đổi hành vi của họ và thực hành các kỹ năng bạn đang giảng dạy. Cuối cùng, phần thưởng có thể được loại bỏ và thay thế bằng lời khen ngợi .
3. Không thưởng hệ thống chỉ cần làm hỏng trẻ em?
Hệ thống phần thưởng không nhất thiết làm hỏng trẻ em. Trên thực tế, hệ thống phần thưởng có thể là cách tuyệt vời để dạy trẻ em những đặc quyền cần phải kiếm được thay vì tự động được cấp.
Những hậu quả tích cực thúc đẩy mọi người ở mọi lứa tuổi. Hầu hết người lớn đi làm để nhận phần thưởng của họ dưới dạng tiền lương. Tương tự như vậy, trẻ em có thể học được rằng hành vi tốt sẽ dẫn đến nhiều đặc quyền hơn hoặc phần thưởng thêm.
Có khả năng con bạn sẽ nhận được nhiều đặc quyền và ưu đãi. Liên kết đặc quyền với hành vi tốt dạy trẻ em rằng chúng phải kiếm tiền trong cuộc sống. Trong ý nghĩa đó, hệ thống thưởng thực sự có thể ngăn cản trẻ em trở nên hư hỏng vì chúng sẽ học được giá trị của sự vật khi chúng phải kiếm chúng.
Trẻ em không cần phải kiếm được phần thưởng xa hoa mỗi ngày. Thay vào đó, trẻ nhỏ hơn có thể hưởng lợi từ biểu đồ hình dán đơn giản. Trẻ lớn hơn có thể hưởng lợi từ một hệ thống kinh tế mã thông báo cho phép chúng trao đổi mã thông báo cho các phần thưởng lớn hơn.
4. Tôi không có đủ tiền để trả tiền thưởng.
Có rất nhiều phần thưởng không tốn tiền . Phần thưởng và ưu đãi miễn phí thường có thể cung cấp nhiều động lực cho trẻ em. Cho phép trẻ em kiếm được giờ đi ngủ muộn hơn, chọn một bữa ăn đặc biệt hoặc chọn một trò chơi để chơi.
Hãy sáng tạo với phần thưởng của bạn và bạn sẽ không phải đầu tư nhiều tiền. Yêu cầu trẻ cho đầu vào của họ về những thứ mà họ muốn kiếm được. Một cái gì đó đơn giản như một phiếu giảm giá "Nhận ra một ngày làm việc" thường có thể truyền cảm hứng cho trẻ em làm việc chăm chỉ.
5. Phải mất quá nhiều công sức để theo dõi hệ thống phần thưởng.
Một trong bốn sai lầm kỷ luật lớn nhất mà cha mẹ thường làm là không nhìn vào mục tiêu dài hạn của họ.
Mặc dù hệ thống phần thưởng thực hiện một số công việc phụ, ban đầu, họ có thể tạo ra sự khác biệt lớn trong hành vi của con bạn. Nếu bạn đầu tư thêm một chút thời gian ngay bây giờ, điều đó có nghĩa là bạn sẽ cần phải dành ít thời gian xử lý kỷ luật hơn trong tương lai.
Đừng làm cho hệ thống phần thưởng quá phức tạp. Chỉ tập trung vào một vài hành vi tại một thời điểm. Nếu không, con bạn sẽ trở nên bối rối. Một hệ thống phần thưởng đơn giản nên nêu rõ hành vi hoặc hành vi mục tiêu mà bạn muốn được giải quyết và phần thưởng mà con bạn có thể kiếm được.
Đối với các vấn đề hành vi nhất định, nó có ý nghĩa để theo dõi hành vi trong một khoảng thời gian nhất định. Ví dụ, nếu bạn muốn con bạn làm việc cùng với anh trai mình tốt hơn, bạn có thể chọn thực sự chỉ nhắm vào hành vi này sau bữa tối, nếu đây là vấn đề xảy ra nhất. Giữ cho hệ thống phần thưởng đơn giản để cả bạn và con bạn rõ ràng về cách thức hoạt động của nó.