Nhiều bậc cha mẹ đồng ý rằng một khi bạn có con, sự cống hiến và thời gian bạn đã từng đưa vào thay đổi công việc của bạn và có một chỗ ngồi trở lại cho gia đình đang phát triển của bạn. Theo một báo cáo năm 2015 của Cục thống kê lao động Hoa Kỳ, 89,3% gia đình có con có ít nhất một cha mẹ làm việc và 60,6% vợ chồng có hai cha mẹ làm việc, trong khi 64,2% bà mẹ có con dưới 6 tuổi ở lực lượng lao động.
Vì vậy, mặc dù tình hình công việc trở nên phức tạp sau khi có con, nhiều bậc cha mẹ vẫn chọn làm việc.
Các công việc từ 9 giờ sáng đến 5 giờ chiều truyền thống rất khó khăn cho các bậc cha mẹ cố gắng nuôi dạy trẻ em , đặc biệt là trẻ nhỏ. Môi trường văn phòng công ty không thân thiện với trẻ em và nhà trẻ và các lựa chọn sau giờ học thường tốn kém và có thể cách xa văn phòng hoặc nhà của bạn. Thời gian bạn chi tiêu có thể không phải là số tiền bạn thực sự muốn chi tiêu với họ, để liên kết với họ và tích cực hơn với họ khi họ lớn lên.
Nếu bạn là một trong những bậc cha mẹ chọn thay đổi nghề nghiệp, mất ít giờ hơn hoặc tạo lịch linh hoạt hơn trong khi nuôi dạy trẻ em, bạn đã quyết định thay đổi cân bằng công việc trong cuộc sống, nhưng rất tiếc, bạn vẫn còn một số thách thức. Có một giải pháp cho phụ huynh để có tất cả?
Không gian làm việc chung với dịch vụ giữ trẻ là gì?
Các không gian làm việc chung đang xuất hiện thường xuyên hơn trên khắp nước Mỹ kể từ lần đầu tiên xuất hiện vào năm 2005.
Chúng được định nghĩa là không gian làm việc dựa trên tư cách thành viên, nơi các nhóm dịch giả tự do, công nhân từ xa và các chuyên gia độc lập khác làm việc cùng nhau trong một môi trường chung, chung. Các nhà nghiên cứu nghiên cứu cách nhân viên phát triển mạnh mẽ tìm thấy rằng những người thuộc về không gian coworking báo cáo mức độ cao hơn của phát triển mạnh hơn so với những người làm công việc của họ trong các văn phòng truyền thống.
Một số không gian làm việc chung đang đưa khái niệm này lên cấp độ tiếp theo bằng cách cung cấp không gian làm việc chung với một thành phần chăm sóc trẻ em. Các thành phần chăm sóc trẻ có thể là một loạt các tình huống, từ một mô hình chăm sóc ban ngày truyền thống hoặc một co-op giữ trẻ hoặc chia sẻ. Không gian làm việc chung với các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc trẻ nhiều người tự do và công nhân độc lập có cơ hội cân bằng giữa công việc và cuộc sống tốt hơn.
Lợi ích
Không gian làm việc cùng với dịch vụ giữ trẻ mang đến những lợi ích của một môi trường làm việc cộng đồng, nơi cha mẹ có thể ngồi với những người lớn cùng tham gia làm việc trong khi cung cấp dịch vụ giữ trẻ chất lượng cao.
Không gian làm việc cũng cung cấp cho cha mẹ những tuyến đường đi lại ngắn hơn mà không có nhiều điểm dừng và môi trường làm việc hiệu quả trong khi con cái của họ có thể chơi và học vui vẻ và an toàn, dưới cùng một mái nhà hoặc gần đó.
Những vấn đề chung
Các vấn đề thường gặp bao gồm tìm các địa điểm thích hợp, giá thuê và các yêu cầu về cơ sở giữ trẻ. Mở một cơ sở chăm sóc trẻ em có nhiều yêu cầu, bao gồm nhưng không giới hạn các yêu cầu về không gian (trong nhà và ngoài trời), yêu cầu cấp phép cho cả nhân viên và doanh nghiệp, tỷ lệ người lớn và trẻ em nghiêm ngặt. giấy phép được phê duyệt.
Không gian làm việc chung thành công
Có nhiều hợp tác thành công với việc chăm sóc trẻ em trên khắp Hoa Kỳ. Một khái niệm đến từ công ty Brooklyn, The Workaround. Khái niệm đằng sau The Workaround xoay quanh "cộng đồng dịch giả tự do, cha mẹ ở nhà, nghệ sĩ, nhà hoạt động, người mơ mộng, nhà sản xuất và mọi thứ ở giữa với một điểm chung: chúng tôi là cha mẹ và tất cả chúng ta cần một ít thời gian để có được một số công việc đã hoàn thành. "
Công ty này cho thuê bốn bàn làm việc từ một không gian làm việc chung lớn hơn và cho thuê tới 12 thành viên tại một thời điểm với mức phí hàng tháng. Sự khác biệt giữa công ty này và các không gian hợp tác khác là việc bổ sung các dịch vụ chăm sóc trẻ em.
Workaround cung cấp một trao đổi giữ trẻ giữa các thành viên của nó. Không giống như daycares thông thường, việc trao đổi giữ trẻ hoạt động giống như một ngày chơi co-op kiểu nơi các thành viên "babysit" trẻ em của nhau tại công viên, không gian chơi trong nhà, hoặc nhà của họ. Không có không gian chăm sóc trẻ em được chỉ định.
Nhiều không gian làm việc với ý tưởng cung cấp dịch vụ giữ trẻ không thành công do hạn chế nghiêm ngặt về không gian giữ trẻ, như tỷ lệ giữa người chăm sóc và trẻ em, số lượng phòng tắm và lối ra cũng như các quy tắc và quy định khác mà ngày phải tuân thủ một cách an toàn . Khái niệm về việc trao đổi giữ trẻ thoải mái hơn nhiều và không có nghĩa là nguồn chăm sóc trẻ chính của gia đình.
Các không gian làm việc cộng tác thành công khác với dịch vụ chăm sóc trẻ em bao gồm Cultivate và Nest ở Hadley, Massachusetts. và chơi, làm việc hoặc dấu gạch ngang ở Vienna, Virginia. Tuân thủ và thành viên Nest là $ 99 / tháng cho thành viên cơ bản (giá có thể thay đổi), bao gồm quyền truy cập không giới hạn vào không gian làm việc chung cho bạn và tùy chọn thêm gói chăm sóc trẻ em giá cả phải chăng chỉ từ 3 đô la / giờ (giá có thể thay đổi ).
Play, Work hoặc Dash cung cấp hỗ trợ cho cha mẹ và chăm sóc trẻ em chất lượng cho trẻ em từ 9 tháng đến 8 tuổi. Play, Work hoặc Dash có nhiều tùy chọn thành viên cho các nhu cầu khác nhau. Đối với cha mẹ, nó cung cấp một môi trường linh hoạt và chuyên nghiệp, nơi bạn có thể tổ chức các cuộc họp, làm việc trên các đề xuất, mạng lưới với các doanh nhân cùng chí hướng và hoàn thành công việc mà không bị gián đoạn. Đối với trẻ em, Play, Work hoặc Dash cung cấp dịch vụ chăm sóc trẻ em cá nhân tối đa ba giờ mỗi ngày với đồ chơi và hoạt động thích hợp với độ tuổi trong một phòng chơi sáng sủa và hấp dẫn.
Hầu hết các bậc cha mẹ đánh giá cao cơ hội để có một lịch trình linh hoạt và một không gian mở để làm việc đó cũng là trẻ em thân thiện, và cho phép họ để có con của họ gần kề. Nếu bạn quan tâm đến một tìm kiếm không gian làm việc chung cho một trong khu vực của bạn và làm việc!