Giáo viên ngày càng trẻ và cần các lựa chọn chăm sóc trẻ em
Lực lượng lao động dạy học đã thay đổi và nhiều giáo viên trẻ hơn với gia đình đang phát triển. Điều này làm cho nhu cầu chăm sóc trẻ em ngày càng trở nên quan tâm và là yếu tố khi chọn một công việc. Các khu học chánh cung cấp dịch vụ giữ trẻ cho giáo viên có thể giúp họ không rời khỏi lớp học. Việc chăm sóc trẻ em cũng có thể được sử dụng như một "lợi ích" để thu hút giáo viên mới với trẻ nhỏ.
Một số khu học chánh đã ghi nhận những áp lực của các bậc phụ huynh làm việc phải đối mặt. Các giáo viên trẻ tốt nghiệp và bắt đầu sự nghiệp của họ, chỉ để lại khi họ trở thành cha mẹ, tạo ra những khoảng trống. Khoảng 14 phần trăm giáo viên rời bỏ công việc của họ làm như vậy vì mang thai hoặc các vấn đề gia đình. Các trường học có nhiều thách thức hơn trong việc thu hút giáo viên cũng có nhiều khả năng có một lực lượng lao động trẻ hơn sẽ có vấn đề về giữ trẻ. Để ngăn chặn điều này, một số khu học chánh cung cấp đặc quyền chăm sóc trẻ em. Các giáo viên đã được hưởng lợi đồng ý rằng việc giữ trẻ giúp họ dễ dàng đạt được sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
Ưu điểm của trường học
Giáo viên tận hưởng các trung tâm giữ trẻ do học khu quản lý vì họ chỉ mở cửa khi trường học đang học. Điều này có nghĩa là cha mẹ không phải trả tiền cho các ngày lễ hoặc ngày khi con cái của họ không cần phải ở đó, không giống như hầu hết các dịch vụ chăm sóc truyền thống. Ngoài ra, vì nó được điều hành bởi khu học chánh, trung tâm có thể mở cửa vào những ngày có nhu cầu cao hoặc trong các hoạt động buổi tối đặc biệt.
Điều này ngăn cản các giáo viên xáo trộn để tìm dịch vụ giữ trẻ khi họ phải tham dự các khóa đào tạo hoặc các sự kiện liên quan đến trường học.
Một số trung tâm giữ trẻ của học khu vẫn mở cửa vào mùa hè. Họ cung cấp các tùy chọn "cắm trại cho trẻ em" để làm giàu, thể thao, các chương trình học hè hoặc các trại trong ngày với các chuyến dã ngoại. Bởi vì các trung tâm này nằm trong cùng một khu vực địa lý nơi giáo viên làm việc, chúng mang lại sự tiện lợi lớn hơn so với những ngày truyền thống.
Các nhà giáo dục chất lượng cao trên trang web
Nhiều cơ sở của học khu sử dụng các nhà giáo dục có trình độ cao và tìm kiếm sự công nhận của Hiệp hội Giáo dục Trẻ em Quốc gia . Thông thường, trung tâm được điều hành bởi một giám đốc chăm sóc trẻ có kinh nghiệm, những người hiểu biết về kinh doanh và cũng có mối quan hệ được thiết lập với chính quyền và phụ huynh của học khu. Và bởi vì các gia đình chủ yếu là các giáo viên (mặc dù một số học khu có thể mở nó cho tất cả nhân viên và những người khác sẽ cho phép công chúng tham gia tùy vào tình trạng sẵn có), có thỏa thuận lớn hơn về kỳ vọng và nhu cầu học tập sớm cho sự thành công trong tương lai của trường. Mặc dù hầu hết giáo viên lớp học là phụ nữ, các nhà giáo dục nam cũng nhanh chóng đăng ký con cái của họ tại các trung tâm để cho phép vợ làm việc cùng tiện nghi và tiện nghi dành cho các bạn nữ.
Mặc dù các trung tâm chăm sóc trẻ chỉ khả thi cho các học khu có không gian và mong muốn hoạt động như vậy, các khu học chánh hiểu rằng các trung tâm này có thể cho phép họ thu hút những tài năng tốt nhất có thể và giữ cho phụ huynh mới trong biên chế.
Tìm kiếm quyền lợi chăm sóc trẻ em cho giáo viên
Các nhà giáo dục nên hỏi xem loại tùy chọn này có được cung cấp khi chọn nơi họ muốn dạy hay không.
Nếu không có sẵn dịch vụ giữ trẻ, bước tiếp theo là hỏi tại sao không và xem liệu một nghiên cứu khả thi có thể được tiến hành hay không. Xét cho cùng, các trung tâm giữ trẻ giúp các khu học chánh lên lớp.
> Nguồn:
> Whitebrook M. Xây dựng một lực lượng giáo viên có tay nghề cao: Những thách thức chung và phân kỳ trong việc chăm sóc và giáo dục sớm và các lớp K-12 . Tháng 9 năm 2014.