Tôi có nên cung cấp cho nhà cung cấp chăm sóc trẻ em của tôi cho một món quà kỳ nghỉ?

Hướng dẫn về kỳ nghỉ và quà tặng cho người giữ trẻ, bà mẹ và giáo viên

Thời gian nghỉ lễ là cơ hội để bạn thể hiện các nhà cung cấp chăm sóc trẻ của bạn bao nhiêu bạn đánh giá cao họ và tất cả những gì họ đã làm cho bạn trong suốt cả năm. Nhiều giáo viên, bà mẹ và người giữ trẻ dựa vào khoản tiền phụ này trong mùa lễ hội nên nếu bạn dự định tặng thưởng vào một thời điểm khác, bạn nên thảo luận điều này với người chăm sóc trước để họ không mong đợi vào mùa nghỉ lễ.

Nói chung, kích thước của tiền thưởng là một quyết định cá nhân, phụ thuộc vào tình hình tài chính của bạn và nơi bạn sống, nhưng bạn có thể tò mò những gì người khác đang làm. Dưới đây là một số nguyên tắc.

Xu hướng kỳ nghỉ cho quà tặng năm 2016

Care.com được khảo sát hơn 1.200 thành viên và cùng nhau đưa ra một hướng dẫn để giúp phụ huynh tìm ra ai cần tip và bao nhiêu:

Park Slope Parents đã khảo sát hơn 500 phụ huynh ở Brooklyn, New York và tìm thấy các mẹo phổ biến nhất được cung cấp:

Theo một cuộc khảo sát của UrbanSitter.com , trong đó bao gồm hơn 1.000 cha mẹ và người tìm kiếm trên khắp đất nước:

Nhiều nguồn tin nói rằng ngoài tiền thưởng, đó là một ý tưởng tuyệt vời để đưa ra một món quà nhỏ. Lynn Perkins, Giám đốc điều hành của UrbanSitter, nói: "Nhiều bậc cha mẹ háo hức thể hiện những người giữ trẻ của họ rằng họ được đánh giá cao và quan tâm, nhưng không biết người trông trẻ là ai. Hãy thử lựa chọn quà tặng không thất bại này: con của bạn kết hợp với một cửa hàng hoặc thẻ quà tặng cà phê. "Đưa vú em, người giữ trẻ hoặc giáo viên của bạn một món quà tự chế là một ý tưởng chu đáo, nhưng có thể được áp đảo đối với một số phụ huynh. Với rất nhiều lựa chọn trên Pinterest, làm thế nào để chúng tôi lựa chọn đúng?

Mẹo để làm quà tặng DIY với trẻ em