Chọn một trong các đề xuất này để xử lý nhà trẻ thay đổi giá của họ
"Chúng tôi đang tăng tỷ lệ học phí của chúng tôi bắt đầu trong hai tuần," nhà cung cấp chăm sóc ban ngày của bạn nói trong khi giao cho bạn một hợp đồng mới. Đợi đã, cái gì? Bạn chỉ có thể đủ khả năng học phí ngay bây giờ! Học phí chăm sóc trẻ em trung bình ở Mỹ là 16.514 đô la mỗi năm theo một báo cáo của New America và Care.com. Bạn sẽ nhận thêm tiền mặt ở đâu để trang trải khoản tăng?
Nếu bạn đi vào một mồ hôi thần kinh suy nghĩ về việc chăm sóc ban ngày của bạn đi bộ đường dài giá của họ, chúng tôi có một số ý tưởng để bình tĩnh thần kinh của bạn.
Dưới đây là sáu điều bạn có thể làm khi nào và nếu nhà trẻ của bạn tuyên bố họ đang tăng học phí của họ.
Gặp gỡ với Giám đốc Daycare của bạn để thảo luận về các lựa chọn của bạn
Trước cuộc họp, hãy xem lại ngân sách của bạn để xác định xem bạn có thực sự không đủ khả năng để tăng lương của người giữ trẻ hay không. Nếu bạn chưa bắt đầu cắt góc thì bây giờ là thời điểm tốt để thử nó. Có bất kỳ dịch vụ đăng ký nào bạn có thể hủy không? Chắc chắn, họ làm cho cuộc sống của bạn dễ dàng hơn nhưng chăm sóc trẻ em là một điều cần thiết. Tôi là một người ủng hộ rất lớn cho tự chăm sóc, nhưng bạn hoặc vợ / chồng của bạn chi tiêu tiền mặt trên một vài xa xỉ bạn có thể đi mà không cho đến khi con bạn học tiểu học?
Lập danh sách những thứ bạn có thể cắt giảm. Sau đó, ưu tiên những thứ bạn có thể bắt đầu cắt giảm vào ngày hôm nay. Cuối cùng, cộng tổng số tiền bạn có thể tiết kiệm nếu bạn ngừng chi tiền cho họ. Bạn có thể ngạc nhiên!
Nếu bạn không có bất cứ điều gì bạn có thể trở lại sau đó xác định một khoản thanh toán học phí bạn có thể đủ khả năng để trả tiền.
Sau đó, khi bạn ngồi xuống với giám đốc chăm sóc ban ngày của bạn sử dụng phương pháp AEIOU để thuyết phục họ cho bạn nghỉ ngơi và hướng dẫn cuộc trò chuyện của bạn. Đây là một ví dụ:
"A" là viết tắt của thừa nhận thách thức. "Tôi hiểu rằng học phí đã được nâng lên."
"E" là viết tắt của thể hiện quan điểm của bạn bằng cách sử dụng "Tôi cảm thấy", "Tôi nghĩ" hoặc "Tôi tin" để có quyền sở hữu cảm xúc của bạn.
"Tôi cảm thấy rằng chi phí quá cao và chúng tôi không thể mua được."
"Tôi" là viết tắt của xác định các hành động thay thế bạn muốn xem xảy ra. "Tôi muốn biết nếu chúng tôi có thể đi đến một thỏa thuận mà chúng tôi có thể trả cho bạn một khoản học phí cao hơn nhưng không phải là một trong những bạn đã chỉ định trong hợp đồng." hoặc "Nếu bạn có thể giảm học phí của chúng tôi, tôi có thể cung cấp các dịch vụ của tôi như dọn dẹp hoặc hỗ trợ cắt giấy tại nhà để chuẩn bị đồ thủ công hoặc bất kỳ nhu cầu nào khác mà bạn có thể có".
"O" là viết tắt của phác thảo kế hoạch của bạn để giúp vượt qua thách thức. "Chúng tôi đã vượt quá ngân sách của mình và biết rằng chúng tôi có thể chi trả 1.000 đô la mỗi tháng, nhiều hơn số tiền chúng tôi đang trả. Bây giờ, trong một năm , chúng tôi có thể đánh giá lại ngân sách của mình để xem liệu chúng tôi có thể trả thêm tiền hay không."
"U" là viết tắt của tìm kiếm để hiểu từ người khác. "Con của chúng tôi yêu thích nó ở đây và chúng tôi đánh giá cao tất cả những gì bạn đã làm cho anh ấy / cô ấy. Nếu đề nghị của tôi không khả thi là có một quy mô lệ phí trượt hoặc học bổng chúng tôi có thể áp dụng? Bạn nghĩ gì về đề nghị của tôi?"
Quy mô phí trượt là khi nhà giữ trẻ có mức học phí cụ thể phụ thuộc vào khả năng chi trả của gia đình hoặc dựa trên thu nhập của họ. Ưu đãi này sẵn có hơn cho các gia đình có thu nhập thấp hơn nhưng một số daycares có thể cung cấp cho tất cả các gia đình.
Bạn không biết trừ khi bạn yêu cầu!
Kiểm tra với kế hoạch tài khoản chi tiêu linh hoạt của chủ nhân của bạn
Tài khoản chi tiêu linh hoạt (FSA) là một tài khoản đặc biệt mà bạn bỏ tiền vào mỗi phiếu lương mà bạn có thể sử dụng để thanh toán cho một số chi phí chăm sóc sức khỏe xuất túi nhất định. Vẻ đẹp của kế hoạch này là bạn không phải trả tiền thuế này. Điều này có nghĩa là bạn sẽ tiết kiệm một số tiền bằng các khoản thuế bạn đã trả cho số tiền bạn bỏ ra.
Nói chuyện với nhân viên quản lý nhân sự của bạn để tìm hiểu xem công ty của bạn có cung cấp Tài khoản chi tiêu linh hoạt hay không và chi phí nào được chi trả theo kế hoạch. Không phải tất cả chi phí chăm sóc ban ngày của FSA nhưng nó đáng để tìm ra.
Nếu họ không chi trả chi phí chăm sóc ban ngày, nghiên cứu này sẽ không phải là một nguyên nhân bị mất! Bạn có thể tìm cách sử dụng tài khoản này để giúp tiết kiệm một số tiền mà bạn có thể đặt vào chi phí chăm sóc ban ngày!
Bắt đầu một công việc phụ để kiếm thêm tiền bạn cần
Chồng hoặc chồng của bạn có thể tìm kiếm một công việc thứ hai để trang trải chi phí chăm sóc ban ngày. (Các) em bé của bạn đang ở nhà trẻ trong bốn năm, đó thực sự là một khoảng thời gian ngắn. Mặc dù trong thời điểm nó cảm thấy như một cõi đời đời, thời gian này sẽ trôi qua nhanh chóng. Vì vậy, tìm một công việc thứ hai bạn có thể làm việc trên các điều khoản của riêng bạn để bạn có thể ép nó vào trước hoặc sau khi công việc trong ngày của bạn.
Bạn có thể tham gia Fiverr để tìm công việc tự do. Bạn tạo một hồ sơ và chia sẻ bộ kỹ năng của bạn. Sau đó, hãy thiết lập một vài mô tả về buổi biểu diễn mà bạn muốn được thuê. Một tùy chọn khác là để bạn trở thành tài xế Uber. Bạn có thể đặt những giờ bạn có sẵn và chỉ với một vết sưng nhỏ trong bảo hiểm xe hơi của bạn, bạn có thể kiếm được thêm vài đô la một tuần. Bạn hoặc chồng của bạn là một người siêng năng hay phụ nữ tốt? Duyệt Craigslist để tìm việc chăm sóc tại nhà và tự mình quảng cáo chiêu hàng! Một trang web khác mà bạn có thể thử là FlexJobs.com. Một khi bạn đăng ký, bạn sẽ có quyền truy cập vào bảng công việc của họ mà cung cấp công việc từ nhà, bán thời gian và công việc linh hoạt.
Tìm một nhà cung cấp dịch vụ giữ trẻ khác nhau
Nếu nhà trẻ của bạn không muốn làm việc gì đó, bạn có thể cần phải rời đi. Con của bạn có thể buồn bã nhưng tin tưởng rằng bạn biết điều gì là tốt nhất và họ sẽ kết bạn với họ ở đâu. Bạn có thể tìm thấy một nơi tốt hơn nơi bạn đang học với một học phí rẻ hơn. Đăng nội dung nào đó lên bảng thông báo của công việc của bạn. Có lẽ có cha mẹ khác tại nhà trẻ của bạn mà không thể đủ khả năng gia tăng học phí và các bạn có thể tìm thấy một người trông nom trẻ em của bạn.
Bạn có các lựa chọn khác hơn là tìm một nơi giữ trẻ khác. Hãy thử đăng nội dung nào đó lên bảng thông báo của công việc để xem liệu các phụ huynh khác có muốn bắt đầu một dịch vụ giữ trẻ co-op hay không. Đây là khi một nhóm phụ huynh thuê một giáo viên chăm sóc con cái của họ. Bạn có thể thử một nhà trẻ tại nhà. Một số có thể linh hoạt và sẽ đưa con bạn đến một thời gian bán thời gian mầm non để họ có được sự giáo dục bạn đang nhận được tại trung tâm giữ trẻ. Thậm chí tốt hơn nhà giữ trẻ tại nhà có thể có một thuê bao cho một chương trình homeschool họ có thể dạy cho con cái của họ.
Khi bạn nhận được tin tức như thế này, điều đầu tiên bạn cảm thấy là nỗi sợ hãi của cái chưa biết. Chăm sóc ban ngày của bạn nâng cao học phí của họ có thể là một cú sốc nhưng biết rằng bạn có nhiều sự lựa chọn trong tầm tay của bạn. Khi bạn có lựa chọn, bạn cảm thấy kiểm soát nhiều hơn và điều này giúp bạn thấy trước kết quả tích cực. Tin tưởng rằng tất cả mọi thứ sẽ làm việc ra và con của bạn sẽ được chăm sóc bất kể làm thế nào mọi thứ diễn ra.