Ý tưởng tạo một lớp học không bắt nạt
Bắt nạt đã trở thành một vấn đề nghiêm trọng đối với các trường học. Từ những thay đổi thể chất đến những tin đồn và tin đồn, bắt nạt có thể có những ảnh hưởng lâu dài đến thành tựu giáo dục. Kết quả là, ngăn ngừa bắt nạt ở trường là điều quan trọng nhất đối với các nhà giáo dục. Dưới đây là 15 cách giáo viên có thể tạo ra một môi trường an toàn và tích cực cho tất cả học sinh của mình.
1 -
Nói chuyện qua các hình thức bắt nạt với sinh viên của bạnHãy chắc chắn rằng học sinh của bạn biết cách mọi người bị ảnh hưởng bởi bắt nạt. Làm việc để thấm nhuần sự đồng cảm và trí thông minh cảm xúc . Ngoài ra, hãy đảm bảo học sinh của bạn biết hậu quả của việc bắt nạt những người khác ở trường. Họ nên hiểu rằng bắt nạt không được dung thứ và sẽ được giải quyết.
2 -
Có thể nhìn thấy trong suốt ngày họcHãy chắc chắn rằng học sinh của bạn nhìn thấy bạn bất cứ nơi nào bắt nạt có thể xảy ra như phòng tắm, hành lang, gần xe buýt và thậm chí trong phòng ăn trưa. Ngoài ra, hãy chắc chắn rằng trường của bạn có sự giám sát thích hợp trong tất cả các điểm nóng bắt nạt.
3 -
Trở nên quen thuộc với các chỉ số bắt nạtHãy chắc chắn rằng bạn có thể nhận ra sáu loại bắt nạt phổ biến . Ngoài ra, hãy lưu ý rằng nam và nữ thường bắt nạt khác nhau . Ví dụ, các bé trai thường thích thú với việc bắt nạt và các cô gái có nhiều khả năng sử dụng bắt nạt quan hệ như tẩy chay một học sinh khác.
4 -
Dạy học sinh cách trở thành những người ngoài cuộc có hiệu quả.Phấn đấu để trao quyền cho những người ngoài cuộc trong lớp học của bạn. Khuyến khích họ đứng lên chống lại hành vi bắt nạt hoặc báo cáo hành vi đó cho bạn hoặc người lớn khác. Làm cho nó an toàn cho họ để báo cáo sự cố bắt nạt.
5 -
Giữ tai của bạn xuống đấtNạn nhân bị bắt nạt thường sợ hãi hoặc xấu hổ khi tiến lên phía trước. Kết quả là, bạn có thể cần phải dựa vào các sinh viên khác để cho bạn biết khi bắt nạt xảy ra. Xác định các lãnh đạo lớp học của bạn vào đầu năm học và kiểm tra với họ. Hãy để chúng là mắt và tai của bạn khi bạn không thể có mặt.
6 -
Duy trì giao tiếp mở với sinh viên của bạnPhấn đấu xây dựng mối quan hệ với tất cả học sinh của bạn. Hỏi mỗi người họ cách mọi thứ đang diễn ra. Theo dõi các dấu hiệu cho thấy ai đó có thể đang bắt nạt họ. Làm hết sức mình để tìm hiểu mọi thứ đang diễn ra như thế nào đối với họ.
7 -
Làm việc với phụ huynh để nâng cao nhận thức về bắt nạtThu hút phụ huynh trong các chương trình phòng chống bắt nạt của bạn . Nâng cao nhận thức thông qua các cuộc họp PTA / PTO, hội nghị, bản tin và truyền thông xã hội. Khuyến khích phụ huynh hỗ trợ các quy tắc của trường và các chiến lược can thiệp bắt nạt. Nếu phụ huynh báo cáo sự cố bắt nạt, hãy nhớ điều tra ngay lập tức.
số 8 -
Chỉ định sinh viên cho các nhóm thay vì cho phép họ chọn nhóm riêng của họ9 -
Hãy là người bênh vực chống bắt nạt trong trường học của bạnĐảm bảo rằng trường của bạn có chính sách chống bắt nạt hiệu quả. Nói chuyện với các nhân viên khác về việc phát triển một nền văn hóa không đổ lỗi cho nạn nhân. Một số người nhầm tưởng rằng nạn nhân của việc bắt nạt mang nó vào chính họ. Nhưng những kẻ bắt nạt phải luôn sở hữu hành vi bắt nạt. Khuyến khích mọi người chấp nhận suy nghĩ này.
10 -
Đáp ứng nhanh chóng và nhất quán với mọi sự cố bắt nạtKhi bạn phát hiện ra bắt nạt, hãy giải quyết ngay lập tức. Tránh bình thường hóa bắt nạt với các câu như “trẻ em sẽ là trẻ em.” Nếu bạn giảm thiểu bắt nạt, bạn đang gửi một thông điệp rằng bắt nạt là OK. Khi bạn làm điều đó, trẻ em ít có khả năng cảm thấy an toàn ở trường và bắt nạt có thể sẽ leo thang.
11 -
Nói chuyện với nạn nhân riêng biệt và riêng tưTạo một môi trường nơi học sinh của bạn cảm thấy an toàn khi nói chuyện với bạn. Đồng cảm với cách họ cảm thấy và đưa ra những ý tưởng để vượt qua sự bắt nạt . Cam kết với nạn nhân để giúp giải quyết vấn đề.
12 -
Nói chuyện với kẻ bắt nạt một cách riêng biệt và riêng tưHãy chắc chắn rằng kẻ bắt nạt lừa gạt nạn nhân. Thay vào đó, hãy khuyến khích kẻ bắt nạt sở hữu hành vi của họ. Giải quyết hành vi bắt nạt và quản lý kỷ luật thích hợp. Sau đó, cho học sinh ý tưởng để hành xử khác nhau trong tương lai.
13 -
Xây dựng các can thiệp thích hợp cho cả kẻ bắt nạt và nạn nhânVí dụ, nạn nhân có thể cần nói chuyện với một cố vấn hướng dẫn để lấy lại lòng tự trọng. Kẻ bắt nạt cũng có thể được hưởng lợi từ việc nói chuyện với nhân viên tư vấn hướng dẫn để tìm hiểu các cách giao tiếp tốt hơn. Nhưng, không có kẻ bắt nạt và nạn nhân được tư vấn cùng nhau.
14 -
Hãy để mắt đến cả nạn nhân và kẻ bắt nạtBiết họ đang ở với ai trong bữa trưa. Ngoài ra, chú ý đến những gì xảy ra trên sân chơi và trên xe buýt. Đảm bảo không có sự cố bắt nạt nào khác.
15 -
Kiểm tra thường xuyên với nạn nhân và kẻ bắt nạtHỏi làm thế nào mọi thứ đang diễn ra và nếu họ gặp bất kỳ vấn đề gì. Cung cấp cho các công cụ nạn nhân để đối phó với các sự cố bắt nạt trong tương lai và để lấy lại sự tự tin. Khuyến khích kẻ bắt nạt tạo sự lựa chọn tốt. Đừng có hận thù chống lại kẻ bắt nạt. Cung cấp cho kẻ bắt nạt một cơ hội để đặt quá khứ trong quá khứ.