Bài học cuộc sống quan trọng có thể bắt đầu ngày làm việc đầu tiên
Hạ cánh một công việc là một bước tiến lớn trong cuộc sống của thiếu niên. Nó không đủ để có được công việc - teen của bạn cũng phải có khả năng giữ công việc của mình.
Đối với một số thiếu niên, điều đó không phải lúc nào cũng dễ dàng. Sau khi tất cả, một người giám sát có khả năng giữ tuổi teen của bạn chịu trách nhiệm và có kỳ vọng cao của công việc ông sản xuất.
Giúp con bạn thành công ở công việc đầu tiên của mình có thể có nhiều lợi ích.
Các kỹ năng mà anh ta học có thể chuẩn bị cho anh ta một con đường sự nghiệp tương lai và số tiền anh ta kiếm được có thể dạy anh ta về tiền bạc.
Công việc cũng có thể tốt cho lòng tự trọng của một thiếu niên. Trách nhiệm bổ sung của việc nắm giữ một công việc có thể xây dựng sự tự tin của tuổi teen , điều này rất tốt cho sức khỏe tâm thần của anh - miễn là anh không bị căng thẳng quá mức.
Cho dù thiếu niên của bạn đang tìm kiếm một công việc mùa hè hoặc cô ấy đang tìm kiếm việc làm sau giờ học , những chiến lược này có thể làm tăng cơ hội công việc đầu tiên của cô ấy sẽ thành công.
Ngày ứng dụng và phỏng vấn
Khuyến khích con bạn ăn mặc thích hợp khi điền đơn và sau đó một lần nữa vào ngày phỏng vấn — ngay cả ở chuỗi thức ăn nhanh hoặc nơi cung cấp đồng phục cho công việc.
Ấn tượng đầu tiên quan trọng, do đó, hãy đếm - người quản lý có thể ở trong phòng khi con bạn hỏi doanh nghiệp về cơ hội làm việc. Một thiếu niên mặc quần áo gọn gàng, gọn gàng tạo ấn tượng tốt hơn một người đi bộ mặc áo pyjama, áo phông bẩn thỉu và dép xỏ ngón.
Nói chuyện với con bạn về nghi thức điện thoại di động trước thời hạn. Yêu cầu bạn tắt điện thoại di động trong khi phỏng vấn và đảm bảo rằng cô ấy biết không thích hợp để gửi tin nhắn văn bản hoặc bị phân tâm bởi điện thoại khi đang làm việc.
Trong một số trường hợp, đồ trang sức cơ thể có thể là một vấn đề xuất hiện (hoặc an toàn) tại nơi làm việc.
Nhiều nơi làm việc không cho phép nhẫn mũi, ống tai, đồ trang sức lưỡi hoặc bất cứ thứ gì ngoài xỏ lỗ trên cơ thể bảo thủ (nghĩ: tai xỏ lỗ).
Nếu thiếu niên của bạn có những khuynh hướng có vẻ không bình thường đối với một số người lớn, hãy bảo anh ta cởi bỏ đồ trang sức cơ thể trước khi nộp đơn xin việc - theo cách này, anh ta sẽ không bị từ chối vì anh ta có thể là ứng viên hoàn hảo công việc.
Chuẩn bị cho thành công
Nếu công việc mới cung cấp đồng phục, mặc quần áo để thành công có nghĩa là đảm bảo đồng phục sạch sẽ và không bị nhăn.
Nếu không có đồng phục, hãy nói chuyện với thiếu niên của bạn về trang phục phù hợp. Nếu một sổ tay nhân viên đi cùng với công việc mới, mã ăn mặc nên được viết ra trong cuốn sách.
Nếu công việc không có mã trang phục cụ thể, trang phục vẫn quan trọng. Khuyến khích con bạn mặc quần áo sạch, vừa vặn. Hãy chắc chắn rằng đôi giày của cô ấy cũng phù hợp với công việc. Không có flip-flops, ridiculously cao gót hoặc khởi động cẩu thả.
Đối phó với đồng nghiệp khó khăn một cách tôn trọng
Một vị trí nhập cảnh có nghĩa là con bạn có thể phải đối phó với rất nhiều người giám sát và, có lẽ, đồng nghiệp khó khăn là tốt. Nói chuyện với con bạn về cách đối phó với những người khó khăn trước khi nó trở thành một vấn đề.
Ví dụ, một đồng nghiệp có một thái độ khó chịu nên được xử lý một cách tôn trọng, ngay cả khi đồng nghiệp đó ra bất cứ điều gì nhưng tôn trọng.
Các bình luận khắc nghiệt có thể bị bỏ qua, hoặc nếu mọi thứ vượt quá giới hạn, báo cáo lên cao hơn.
Tương tự như vậy, các nhân viên khác lười biếng hoặc sử dụng hầu hết thời gian làm việc của họ để làm bất cứ điều gì nhưng công việc không nên được mô phỏng. Khuyến khích con bạn làm những công việc mà anh ta được thuê để làm, bất kể những người khác có làm theo không. Thời gian làm việc không phải là Snapchat hoặc thời gian nhắn tin.
Xử lý khách hàng khó tính chuyên nghiệp
Trong một công việc dịch vụ khách hàng như một nhà hàng thức ăn nhanh, có một câu nói mà teen của bạn nên biết: khách hàng luôn đúng. Điều này không có nghĩa là quan điểm của khách hàng luôn đúng hoặc hoàn toàn thực tế, nhưng khách hàng nên được lắng nghe và đối xử một cách tôn trọng bất kể quan điểm của họ có vẻ xa lạ (hoặc không chính xác).
Trong nhiều trường hợp, họ chỉ muốn được lắng nghe hoặc có thể muốn các doanh nghiệp phải đúng những gì họ xem là sai, chẳng hạn như một thứ tự không chính xác hoặc thực phẩm lạnh. Phần lớn thời gian này có thể được xử lý dễ dàng và nhanh chóng, nhưng nếu một khách hàng giận dữ chứng minh quá khó để hợp lý hóa, tuổi teen của bạn có thể yêu cầu người quản lý giúp đỡ.
Duy trì thái độ tốt
Đôi khi, một công việc đầu tiên có thể là một chút kéo. Mặc dù vậy, một thái độ tốt giúp ngày trôi qua nhanh hơn, cộng với nó giúp tuổi teen của bạn theo dõi nhanh các chương trình khuyến mãi tiềm năng hoặc trả lương cao hơn. Điều này không có nghĩa là anh ta nên bảo trợ ông chủ và những người cao cấp khác, hoặc lạm dụng nó trên những nụ cười và sự nguy hiểm đến mức thái độ của anh ta trở nên giả tạo.
Hiển thị đúng giờ mỗi ngày, đáng tin cậy và điền vào cho những người khác khi cần thiết, cũng cho thấy ông chủ rằng tuổi của bạn có những gì nó cần để thành công.
Tóm lại, đáp ứng mong đợi công việc và giữ một thái độ tích cực đi một chặng đường dài tại nơi làm việc, cho dù đó là công việc đầu tiên của mình hoặc thứ năm của mình. Một thái độ tuyệt vời cũng giúp khuếch tán các tình huống khó khăn tiềm ẩn và làm cho nơi làm việc trở nên thú vị hơn cho mọi người có mặt - một món quà cho chính nó.
Thiết lập ngân sách
Vào lúc con bạn tìm ra số tiền mà anh ta sẽ kiếm được mỗi tuần tại công việc mới của mình, có thể anh ấy đã tìm ra điều gì để chi tiêu cho nó. Thảo luận về tài chính trước và dạy các kỹ năng ngân sách cơ bản cho tuổi teen của bạn.
Hầu hết các thanh thiếu niên ngạc nhiên khi khám phá ra bao nhiêu séc của họ đi đến thuế. Vì vậy, hãy cảnh báo cho thanh thiếu niên của bạn trước rằng một phần trăm số tiền kiếm được sẽ được chuyển thẳng đến chính phủ.
Giúp con bạn đặt mục tiêu tài chính, chẳng hạn như mua xe hơi, mua quần áo mới hoặc tiết kiệm cho đại học. Cùng nhau lập kế hoạch để xác định phần trăm nào cần được lưu từ mỗi phiếu lương và số tiền có thể được sử dụng cho tiền "vui".
Dạy cho con bạn về tiền bạc bây giờ có thể giúp anh ta học những bài học cuộc sống quý giá sẽ phục vụ anh ấy tốt trong tương lai. Tiết kiệm, chi tiêu thông minh và thậm chí có thể đầu tư có thể giúp anh ta trở nên khôn ngoan hơn với tài chính.
Nguồn:
Fineran S, Gruber JE. Thanh niên tại nơi làm việc: Việc làm vị thành niên và quấy rối tình dục. Lạm dụng & Bỏ bê Trẻ em. 2009, 33 (8): 550-559. doi: 10.1016 / j.chiabu.2009.01.001.
Iosua EE, Xám AR, Mcgee R, Landhuis CE, Keane R, Hancox RJ. Việc làm giữa các học sinh và các hiệp hội của nó với việc sử dụng chất kích thích người lớn, tâm lý hạnh phúc và thành tích học tập. Tạp chí Sức khỏe vị thành niên. 2014, 55 (4): 542-548. doi: 10.1016 / j.jadohealth.2014.03.018.
Sabia JJ. Việc làm trong năm học và thành tích học tập của thanh thiếu niên. Kinh tế Giáo dục Review. 2009, 28 (2): 268-276. doi: 10.1016 / j.econedurev.2008.05.001.