Theo luật phòng cho con bú của Hoa Kỳ, người sử dụng lao động có từ 50 nhân viên trở lên phải cung cấp một không gian riêng cho các bà mẹ cho con bú để thể hiện sữa mẹ cho con của họ. Các công ty nhỏ hơn mặc dù, có nghĩa là những người có ít hơn 50 nhân viên, có thể có được một miễn từ việc tạo ra một chương trình cho con bú của công ty bằng cách chứng minh nó sẽ tạo ra một khó khăn quá mức.
Bất kể quy mô của công ty bạn nếu bạn muốn các bà mẹ làm việc mới chuyển tiếp tốt sau khi nghỉ thai sản tạo ra một nơi an toàn để họ có thể bơm sữa mẹ bằng cách xây dựng phòng cho con bú hoặc phòng điều dưỡng.
Khi các bà mẹ làm việc mới trở lại làm việc, họ có thể đã cho con bú sữa mẹ trong ba tháng qua (thời gian nghỉ thai sản hy vọng ở Mỹ). Hầu hết có mục tiêu nuôi con bằng sữa mẹ trong sáu tháng đầu đời của bé và cố gắng đi trong một năm. Nếu không có sự hỗ trợ của chủ nhân của họ, mục tiêu này có thể được thử thách để đạt được. Tạo ra một phòng cho con bú sẽ tốt hơn cơ hội của người mẹ làm việc để thành công trong việc cho con bú và cải thiện sức khỏe và con của mình. Đây là cách bạn có thể giúp.
Thiết kế phòng cho con bú
Sự cần thiết cho một phòng cho con bú đến từ các bà mẹ làm việc mới, những người cần một nơi riêng tư, an toàn và sạch sẽ để thể hiện sữa mẹ. Phòng cho con bú không thể là phòng tắm vì khu vệ sinh không phải là nơi vệ sinh để bơm sữa mẹ mà bé sẽ tiêu thụ.
Vì vậy, khi bạn đang thiết kế một phòng cho con bú điều quan trọng nhất là nó phải được tư nhân và phải bảo vệ mẹ cho con bú không bị nhìn thấy bởi đồng nghiệp hoặc công chúng trong khi bơm sữa mẹ.
Dưới đây là một số gợi ý khi bạn bắt đầu lấp đầy căn phòng bằng thiết bị và đồ nội thất:
- Bao gồm một chiếc ghế thoải mái mà sẽ cho phép người mẹ làm việc mới để ngồi thẳng vì đây là vị trí lý tưởng để bơm vào.
- Một bề mặt phẳng cho một máy bơm vú để nghỉ ngơi, giống như một chiếc bàn dài.
- Dễ dàng tiếp cận các ổ cắm điện.
- Một khóa trên cửa và / hoặc một dấu hiệu cho biết "chiếm đóng" hoặc cảnh báo người qua đường rằng phòng đang được sử dụng.
- Một bồn rửa để rửa sạch các bộ phận bằng xà phòng và khăn giấy.
- Khăn lau chống vi khuẩn để làm sạch bề mặt phẳng và các mô.
- Một tủ lạnh nhỏ để bảo quản sữa mẹ.
- Một lò vi sóng cho các bộ phận bơm hơi nước sạch (người mẹ đang làm việc sẽ có túi, cô đặt các bộ phận máy bơm vào trong bộ phận làm sạch hơi nước đó).
- Một máy bơm vú để phụ nữ không phải lug xung quanh máy bơm cá nhân của họ.
- Trang trí khuyến khích các bà mẹ thư giãn và bơm thêm sữa mẹ, cho dù đó là ảnh cá nhân hay tác phẩm nghệ thuật.
Tạo một lực lượng đặc nhiệm để tạo hướng dẫn cho phòng cho con bú của bạn
Tranh thủ các bà mẹ mới hiện tại và trước đây vào một lực lượng đặc nhiệm sẽ đưa ra các hướng dẫn về phòng cho con bú. Bạn cũng có thể bao gồm tư vấn cho con bú trong khu vực của bạn, quản lý cơ sở của bạn (s) và nhân viên từ cả hai nguồn nhân lực và truyền thông.
Thông thường, các bà mẹ cho con bú mang theo một túi đủ lớn để chứa máy bơm vú, các bộ phận bơm phụ tùng, và dây điện hoặc pin dự phòng.
Họ cũng có thể sẽ sử dụng một túi cách nhiệt với một gói tủ đông để giữ cho sữa mẹ lạnh và tươi nếu không có tủ lạnh. Đây là những điều họ đã có để tạo ra một phòng cho con bú, hoặc phòng điều dưỡng, yêu cầu họ những gì họ muốn có mà sẽ hỗ trợ tốt nhất thiết bị của họ và nhu cầu tình cảm của họ.
Bạn sẽ muốn tạo ra các hướng dẫn giải quyết nhu cầu của nhân viên và thúc đẩy sự sẵn có của các phòng điều dưỡng tại nơi làm việc. Khi nhiều bà mẹ mới trở lại làm việc sau khi sinh, bạn có thể thấy rằng phòng cho con bú trở thành một nơi phổ biến để họ chia sẻ những bức tranh em bé và những câu chuyện trao đổi.
Họ cũng sẽ cảm thấy được hỗ trợ trong sự lựa chọn của họ để tiếp tục cho con bú sau khi nghỉ thai sản mà làm cho giai đoạn chuyển tiếp dễ dàng hơn để quản lý.
Nhu cầu và lợi ích của Luật Phòng cho con bú
Ngoài việc tạo ra một không gian riêng tư cho các bà mẹ cho con bú sữa mẹ, người sử dụng lao động cũng phải cung cấp thời gian nghỉ hợp lý. Cho đến khi em bé có sinh nhật đầu tiên, các bà mẹ cho con bú có thể mất thời gian để đến phòng cho con bú cũng như thời gian cần thiết cho các buổi bơm. Thông thường đó là khoảng thời gian 20 phút mỗi ba hoặc bốn giờ trong ngày làm việc, nhưng nó sẽ thay đổi tùy theo nhu cầu của người mẹ và trẻ em.
Trong khi một số nhà tuyển dụng xem phòng cho con bú là một lợi ích công việc cho người mẹ làm việc mới có thể làm tăng lòng trung thành và năng suất, nó cũng thực sự giúp người sử dụng lao động. Nghiên cứu đã chỉ ra rằng các chương trình cho con bú của công ty giúp các bà mẹ mới tránh mất thời gian nghỉ việc do một đứa trẻ bị bệnh. Thật vậy, Ủy ban cho con bú Hoa Kỳ trích dẫn một sự giảm 77% trong sự vắng mặt giữa các công ty có hỗ trợ cho con bú và gấp đôi số ngày vắng mặt trong số các nhân viên có con không được bú sữa mẹ.
Trong những ngày trước khi luật phòng cho con bú, các bà mẹ cho con bú đã sáng tạo trong việc bơm sữa mẹ. Một số chỉ đơn giản là sẽ bơm trong văn phòng của họ với cánh cửa đóng lại - một thực tế tiếp tục ngày hôm nay. Những người khác tuyên bố một phòng nghỉ trống hoặc thậm chí bơm sữa mẹ ngồi trong tủ của họ, với một tấm chăn lớn hoặc khăn choàng ném trên xoắn của họ cho sự riêng tư. Chúng tôi chắc chắn đã đi một chặng đường dài từ thời điểm đó.