Công việc có thể là một nguồn gây tranh cãi lớn trong nhiều gia đình - đặc biệt là khi thanh thiếu niên tham gia. Cho dù thiếu niên của bạn luôn luôn hứa hẹn, "Tôi sẽ làm điều đó sau", hoặc cô ấy nói ra, "Tôi không làm điều đó", việc những người trẻ tuổi có động cơ để làm việc có thể là một thách thức.
Và nó có thể được cám dỗ để nag teen của bạn để có được và nhận được di chuyển khi cô ấy không thực hiện các nỗ lực.
Nhưng, dai dẳng không phải là một ý tưởng hay. Lời nhắc liên tục có thể làm cho tuổi teen của bạn kém động lực hơn và ít chịu trách nhiệm hơn.
Thiếu niên của bạn không có khả năng nhớ lấy rác vào các ngày thứ Ba nếu anh ấy biết bạn sẽ nhắc anh ấy hàng chục lần. Và anh ta không có khả năng nhảy vào hành động lần thứ năm bạn đã bảo anh ta làm điều gì đó nếu bốn lần đầu tiên không hiệu quả.
Điều quan trọng là trẻ em phải có việc vặt . Và công việc là cách tuyệt vời để dạy thanh thiếu niên có trách nhiệm hơn. Dưới đây là cách bạn có thể giúp con bạn làm việc vặt mà không bị dai dẳng.
Gán các công việc cụ thể trước thời hạn
Yêu cầu con bạn làm một việc vặt tự phát có thể dẫn đến tranh luận. Nếu bạn thấy thiếu niên xem TV vào sáng thứ bảy và bạn đột nhiên hỏi, "Bạn có thể dọn dẹp nhà để xe ngay bây giờ không?" bạn có khả năng được đáp ứng với sức đề kháng.
Khi có thể, hãy làm cho kỳ vọng của bạn rõ ràng trước thời hạn. Chỉ định công việc thường xuyên mà bạn dự kiến sẽ hoàn thành thường xuyên - chẳng hạn như đổ máy rửa chén và vệ sinh phòng tắm.
Thực hiện các yêu cầu tự phát để hoàn thành công việc phụ càng ít càng tốt.
Cung cấp một số linh hoạt
Những năm thiếu niên là thời điểm hoàn hảo để học các kỹ năng sống có giá trị , chẳng hạn như kỷ luật tự giác. Cung cấp một chút linh hoạt và tự do xung quanh công việc giúp teen của bạn có cơ hội thực hành những kỹ năng này.
Nói với thiếu niên của bạn, anh ấy có thể sử dụng thiết bị điện tử của mình hoặc tận hưởng các đặc quyền khác của mình khi công việc của anh ấy được thực hiện. Sau đó, để nó cho anh ta để quyết định khi nào đi làm. Anh ấy sẽ học cách quản lý thời gian của mình tốt hơn khi anh ấy có thể tự mình lựa chọn.
Pay Commission
Trong khi một số bậc cha mẹ muốn trả một khoản trợ cấp cho tất cả công việc nhà, những người khác nghĩ rằng trẻ em cần phải chip vào và giúp đỡ mà không có kỳ vọng được trả tiền.
Đôi khi, một cách tiếp cận đường bộ là một cách tốt để thấm nhuần những bài học cuộc sống quý giá trong khi vẫn dạy trách nhiệm.
Cân nhắc trả tiền cho con của bạn để có thêm công việc mà bạn có thể thuê một người nào đó để làm. Giữ trẻ em, cắt cỏ, hoặc cào cỏ có thể được trả hoa hồng. Làm sạch phòng của mình, làm các món ăn, và giúp đỡ với các bữa ăn chỉ là một phần của một công dân tốt.
Thiết lập hậu quả rõ ràng
Làm cho nó biết những gì sẽ xảy ra nếu thiếu niên của bạn không làm công việc của mình. Cho dù bạn chỉ đơn giản là không cho phép anh ta kiếm được bất kỳ tiền, hoặc bạn lấy đi đặc quyền của mình , hãy chắc chắn rằng teen của bạn biết nó tùy thuộc vào anh ta để quyết định số phận của mình.
Nếu anh ta chọn không làm công việc của mình, hãy làm theo những hậu quả, mà không đưa ra lời nhắc nhở anh ta.
Tránh mua mọi thứ cho thanh thiếu niên của bạn
Nếu bạn mua tất cả mọi thứ mà thiếu niên của bạn muốn, hoặc bạn cho anh ta những đặc quyền không giới hạn bất kể anh ta làm việc bao nhiêu, anh ấy sẽ không có động lực để làm việc nhà.
Bao gồm các nhu cầu cơ bản, nhưng không bàn giao chi tiêu tiền hoặc thêm đặc quyền chỉ vì thiếu niên của bạn yêu cầu.
Chỉ cung cấp một lời nhắc
Mục tiêu là để con bạn cuối cùng có thể hoàn thành tất cả công việc của mình mà không cần bất kỳ lời nhắc nào. Sau khi tất cả, bạn sẽ không có ở đó để nag anh ta để làm sạch phòng của mình khi anh ta 30 (hy vọng không anyway). Nhưng, nếu thiếu niên của bạn cần một lời nhắc nhở ngay từ đầu, hãy tiếp tục và đưa nó cho anh ta - nhưng dừng lại chỉ với một lời nhắc nhở.
Bạn có thể đưa ra tuyên bố “Nếu… sau đó” để nhắc anh ta về hậu quả. Hãy thử nói, "Nếu bạn không làm sạch phòng tắm trước khi đi ngủ, thì bạn sẽ không được phép sử dụng thiết bị điện tử của bạn vào ngày mai." Sau đó, để nó cho anh ta nếu anh ta sẽ làm điều đó.
Nếu anh ta chọn không làm công việc của mình, hãy làm theo với hậu quả đó. Tránh giảng dạy hoặc xấu hổ anh ta, nhưng thay vào đó, làm cho nó rõ ràng anh ta có thể chọn để làm công việc của mình trong tương lai nếu anh ta muốn giữ lại đặc quyền của mình.